Conforme reportado pelo Bleeding Cool, a Dynamic Forces — a empresa-mãe da Dynamite — protocolou documentos, reconhecendo que o Aviso Inicial da falência do Capítulo 11 afirma que a Dynamite deve $158,820.93. A Dynamic Forces e o proprietário da Dynamite, Nick Barrucci, já haviam declarado que o valor era muito maior do que o divulgado. Ele afirmou que estava mais próximo de um quarto de milhão de dólares, com o valor exato oscilando desde que a petição foi apresentada. A empresa também exige que a Diamond inclua todas as taxas de advogado acumuladas pela Dynamic, citando precedentes no caso legal entre a Superior Toy & Manufacturing Company de 1996.
A Pokémon também citou o caso da Superior Toy & Manufacturing Company. A empresa reconheceu que havia sido parcialmente paga como parte do programa de fornecedores críticos aprovado pelo tribunal. No entanto, os honorários e despesas dos advogados não foram contabilizados.
O caso Superior Toy de 1996 estabeleceu o precedente de que, quando um contrato é assumido, todas as obrigações associadas, incluindo valores devidos, como honorários advocatícios, devem ser cumpridas e adicionadas às responsabilidades da massa falida. O fornecedor de brinquedos e jogos Superior firmou um contrato de licença com The Cherubs Collection e atrasou os pagamentos devido a dificuldades financeiras, entrando em falência sob o Capítulo 7 e, em seguida, sob o Capítulo 11.
Diretor de Marketing da Diamond Irritado com Salários Não Pagos
De acordo com a documentação de falência da Diamond, a CMO da empresa, Govier, não deve nada, o que ela refuta. “A partir de 1º de março de 2025, o Devedor me deve R$ 161.499,54 em salários não pagos conforme meu contrato de trabalho”, revelou Govier. “Além disso, meu salário atualmente permanece abaixo do valor acordado contratualmente, portanto, os salários não pagos continuarão a se acumular a uma taxa de R$ 961,54 por período de pagamento quinzenal e aumentarão até que o contrato seja restaurado ou devidamente assumido com pagamento retroativo completo.”
Govier explicou que assinou um contrato de trabalho de $250.000 por ano com a Diamond em fevereiro de 2020. No mês seguinte, a empresa reduziu o valor para $200.000 por ano “sem meu consentimento e em violação do meu contrato.” Em 2022, a Diamond aumentou para $225.000 após Govier insistir que a empresa cumprisse sua obrigação contratual. “Isso foi descrito como um ‘primeiro passo’ para restaurar meu salário ao valor contratual,” ela afirmou. “Naquele momento, também solicitei pagamento retroativo, mas me disseram que isso não era possível.”
